随着春节临近，服务行业普遍面临用工短缺问题，尤其在保洁和月嫂领域，需求激增导致‘用工荒’现象凸显。家政服务市场供需失衡，价格随之水涨船高。

近期，各地家政公司反馈，节前订单量同比增长超过30%，但从业人员数量却因返乡潮而锐减。保洁服务成为抢手货，许多家庭希望在新年前彻底清扫住宅，导致预约排期延长至两周以上。同时，月嫂需求也异常火爆，不少准父母提前数月预订，以确保新生儿得到专业照料。

这一用工荒背后，反映了季节性劳动力流动的挑战。家政服务从业者多为外来务工人员，春节返乡导致供应断档。行业长期存在的职业培训不足、社会保障缺失等问题，加剧了人员流失。

为应对这一局面，部分企业推出激励措施，如高额加班费、交通补贴和弹性工作安排，以留住员工。专家建议，行业需加强规范化管理，提升职业吸引力，以缓解周期性用工压力。长远来看，推动家政服务专业化、数字化或是破解‘节前荒’的关键。